Главный специалист отдела мониторинга информационной безопасности

Обязанности:
Прием сообщений персонала информационных ресурсов, взаимодействие с национальным координационным центром по компьютерным инцидентам (НКЦКИ)

Обеспечение функционирования технических средств, размещаемых в центре государственной системы обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак (ГосСОПКА), а также дополнительных средств защиты информационных систем

Мониторинг инцидентов системы антивирусной защиты. Выявление признаков вредоносного программного обеспечения на хостах серверах и автоматизированных рабочих местах, системы защиты от DDOS атак, выявление и противодействие DDOS-атакам. Мониторинг центров обработки данных, серверных критичных объектов, системы обнаружения вторжений. системы выявления атак в технологическом сегменте, системы защиты веб-приложений, системы анализа вредоносных вложений. Выявление уязвимостей Установление причин компьютерных инцидентов.

Сбор и анализ выявленных событий безопасности, регистрация инцидентов от всех подсистем и обобщения информации.

Организация работ по обнаружению компьютерных атак на информационные системы органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Ростовской области.

Выявление и анализ угроз информационной безопасности.

Прогнозирование развития угроз.

Разработка рекомендаций по доработке нормативных и методических документов.

Организация экспертной поддержки в соответствии со специализацией (наличие высшего профессионального образования, настройка средств защиты, применение специализированных технических средств, оценка защищенности и так далее).

Формирование предложений по повышению уровня защищенности.

Сбор ценовых предложений в целях обоснования затрат при поставке товаров, выполнении работ, оказании услуг исполнителями по контрактам, заключенным в порядке Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», а также иным договорам учреждения.

1. Работа в государственном учреждении, подведомственном министерству цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области.

2. Заработная плата: оклад + надбавки, система премирования (по результатам собеседования).

3. Оформление в соответствии ТК РФ (оплачиваемый отпуск – 28 дней, больничный).

4. Повышение квалификации за счет учреждения.

5. Все выплаты в учреждении (зарплата, премии) официальные, выплачиваются своевременно.

6. График работы с 9.00 до 18.00, 5/2.

7. Наше учреждение открыто для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии!

8. Возможно санаторно-курортное обслуживание за 50% от стоимости

9. Премирование и иные меры поощрения за весомый вклад в деятельность учреждения, региона и т.п.

10. Льготы и гарантии для ИТ-специалистов, в т.ч. отсрочка от призыва на военную службу в установленных случаях и порядке.

11. Индивидуальные условия кредитования в рамках зарплатного проекта обслуживающего Банка.

1. Высшее профессиональное (техническое) образование.

2. Опыт работы не менее 1 года по данному направлению деятельности.

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. Трудовая книжка;
3. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
4. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
5. Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
6. Диплом (аттестат) об образовании (профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания) с приложением. Документы об образовании иностранных государств (учёных званиях) требуют признания и эквивалентности Российским стандартам, для чего владелец этих документов должен сдать их на проверку в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, который выдаёт по результатам проверки СВИДЕТЕЛЬСТВО об эквивалентности диплома (требование приказа МИНОБРНАУКИ России от 14.04.2009 № 128);
7. Удостоверения к госнаградам (решений о присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий);
8. Удостоверения, наличие которых предоставляет право работнику на дополнительный отпуск и другие льготы (инвалиды и участники войны, ветераны БД, проходившие в/службу в в/ч, не входивших в состав действующей армии, работавшие на предприятиях блокадного Ленинграда, объектах ПВО, прифронтовых предприятиях, объектах тыла, ветераны военной службы, участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и др.);
9. Фотография в электронном виде хорошего качества для пропуска в здание Правительства РО;
10. Свидетельство о браке (разводе);
11. Свидетельства о рождении детей;
12. Справка 2-ндфл, справка для расчета больничного листа (с предыдущего места работы);
13. Анкета (можно в электронном виде, высылается по запросу). 

ВНИМАНИЕ:
Все требуемые документы предоставляются в ОРИГИНАЛЕ!!!!